面试时间:2006-01 - 发布时间:2007-11-13

面试的基本过程:(1)各位来面试的同学在学术报告厅的二楼签字就坐后院领导讲话,然后播放幻灯片介绍四中心医院的发展情况;(2)各科主任分别面试:首先询问了每个人的情况,然后带领面试的同学去参观了科室的情况及设备,然后在主任办公室对每位同学分别面试。主要问的问题是:自身定位,对科室发展有何建议,也问了一些专业问题。


医院原是铁路医院,设备良好,刚建的大楼很气派,是天津北部少有的大型三甲医院。但是目前病人少,效益很一般,可能今后比较有发展。