面试时间:2005-02 - 发布时间:2007-11-12

面试基本过程:人事科和院领导、科室主任进行面试,包括应聘者自我介绍2分钟,他们简单提问专业情况,未体检,无试工。


该院在天津地理位置不错,综合性大型医院,三级甲等,综合实力在天津前五名应该没有问题,效益不详,应该不错,强项科室是肝移植,全国领先水平,耳鼻喉及急诊重症实力强,发展前景看好,是天津重点建设的三大卫生基地之一。