面试时间:2006-03 - 发布时间:2007-11-08

面试/试工的基本项目: (1)和人事科见面,算是报到;(2)和科室主任见面,主任问些自己的基本情况和专业情况。专业不是太难,基本知识而已,没有英语;(3)见过科室主任后,人事科的老师领着见院长,院长再看一下基本情况,全部结束;(4)试工一个星期,做了冠脉造影和PTCA,病房处理病人。


待定人员情况(招多少人员、专业、学历):招收人员各个科室不一样,一般是硕士(1名),影象科室还差一个人,本来决定要我同学的,但是我同学没有去。昨天就是17号还在打电话问我同学。


签约时间:2006年5月15日签约。


个人建议: 本医院对人才还是比较重视,病人数量比较多,开展的技术还比较多。相对年轻人还是可以考虑。但是未来是否会和深圳一样弄成公务员不清楚。