面试时间:2007-01 - 发布时间:2008-01-17

首先是到人事科报到,然后有人事科的工作人员领着去见科室主任,主任询问一些基本情况、科研能力、临床能力,以及一些简单的专业知识,随后主任当场打分;然后去人事科让做了一份心理测试。


该院附近比较繁华,离火车站也很近;据说综合实力在镇江是老大,但仍是个三乙,被医保压的医生的收入也不怎么好;并且科主任有绝对的决定权。