面试时间:2006-05 - 发布时间:2007-11-05

面试/试工的基本项目:首先是包括人事局,卫生局,医院正副院长,各科室主任在内的20多人参与的面试,首先提问了两个公务员考试性质的问题,一是:让你负责组织一次研讨会,你如何去组织?二是:一名合格的医生应该具备哪些素质?然后科主任问了一些专业性的问题何课题情况,一般较简单,没有中英文自我介绍。下午操作考试,内外科都考基本操作,内科考胸穿,腹穿等(抽签),外科考单双手打结,间断缝合。


个人建议:该院是二甲医院,已经为滨州医学院非直属附属医院,总共800余张床位,2005年收入1.4亿,为山东省排位前三名的县级医院,莱州市属于沿海县级城市,经济发展挺快。研究生原则上没有待遇,有些可能具体再定,医院准备建1000多床位新院,估计下半年动建。医院是当地最好的,莱州市没有其他再好点的医院。今年研究生相对好进! 家是当地的或有其它特殊原因的研究生可以考虑, 再者今年想回山东找工作太难了,大家都知道市级医院没关系很难很难。