南昌大学第一附属医院

试工的基本过程:有三轮面试:第一轮是主任面试，首先是主任就个人情况进行询问,问了一下专业知识;下午是相关职能科室及人事科的面试,主要是自我介绍,对医院的看法和介绍相关人事代理的情况并询问是否能接受;接着是院领导的面试,自我介绍后,询问个人情况及他们所关注的情况,因人而异(和其他面试者有交流)包括实验技术,课题和发表文章的情况.

个人建议:医院规模大,是江西省内最好的一家综合性医院,内科大楼和外科大楼都修的不错,病员很多,感觉医院的医生很好,人事科和主任都很和气.但是本人感觉南昌市经济还是较滞后.