面试时间:2007-12 - 发布时间:2008-02-24

1、面试/试工的基本项目/经历:首先是笔试,内容与公务员考试差不多,有40题是选择题(单选),其中有数字题3题,都是非常简单的题,其它大部分是推理题,有少数是有关日常医学方面的涉及的问题的题目,大部分完全是社会题,最后一题是申论题20分是有关PPA的事件(各国和关注和我国的康泰克事件和人们对此的反应),其中10分是你的200字左右的评论,另10分是假如你是某一职能部门,你怎么处理这种情况。


2、待定人员情况(招多少人员、专业、学历):单位未说明。


3、签约的可能时间:不知道,先笔试,后所谓择优去医院试工二周,再医院领导面试。


4、个人建议:有点作秀的感觉,招聘人数未说明,而且要求是本科以上都可以参加,笔试人无名单,只有你去考试都可以,结果有上千人考试,但1月2日就公布试工名单了。也就是说,他们人事科人员加班加点就把这么多试卷改完了(真改了吗)。而且,每个科室的试工名额有十来名,少的也有5、6人,是不是要免费劳动力?最后领导面试听说也不容易,不知道有没有关系的因素。