达州市中心医院

一个月前我投简历后，人事科还满意，就让我选个日期去看看，没有固定的时间集体面试，因为我是外省的。见到科长后，先是自我介绍一下、递简历，因为我前几天打过电话联系医院，科长对我的情况比较熟悉，聊工作方面的事情、家庭、课题，及临床实习的事情等问题就比较随和，不是很紧张。

待定人员有泌尿、脑外、胸外、儿外科、普外（肝胆方向、乳腺方向、血管外科、肛肠方向等）、骨科、烧伤整形、耳鼻喉、眼科、妇产科、麻醉、重症监护、消化、神内、呼吸、血液、内分泌、风湿、心血管内科、肾内、肿瘤、感染、儿科、检验、医学影像（普放、CT、功能检查、介入等方向）、核医学、急救医学等各一名。

有工作经验的硕士3万元安家费，没有工作经验的2万元安家费，还每人配台本本，房子是医院的过渡房，不过医院有新盖好的房子均价1000元/平米，140平米；这个价钱在地市级城市已经是很不错的了。双方都满意的话当场可以签的。

现在就业形势这么严峻的环境下，如果是本地人的话，选择达州市中心医院也是不错的，有安家费说明医院还是重视你们的。根据达州市国民经济和社会发展的要求，结合医院的实际情况，医院提出了在“十一五”期间事业发展的主要目标是：在人才建设与科研方面，采取多种措施引进高新技术人才，到本期末力争引进临床硕士研究生20名，临床博士生3-5名。全院大专以上的学历人员到“十一五”期末达到70%；各类专业技术人员中大专以上学历的到“十五”期末达75%；注重业务骨干和学科带头人的培养，到本期末力争达到院级学科带头人40名，市级学科带头人10名，省级学科带头人3-5名。