广东省人民医院

本人辅助科室小硕，进去是合同制，培训3年，同工同酬，头2年奖金要少点，3年后正式录用，一般不淘汰人。人事科说现在收进去的硕士博士3年后还是合同制，户口档案仍放在人才交流中心。 我问将来会不会签一个干部聘用表，成为国家干部，答曰：我们这合同制就包括了干部待遇。。。又说我们医院的待遇都是根据有关规定来的。。。费解，但我很肯定这就是传说中灰常没有安全感的合同制，而且转不了编内~ 求各位发言讨论，了解省医的战友请指点