首都医科大学附属北京朝阳医院

在丁香园看到一个帖子是讨论太和医院的，记得一个回帖说，明确的告诉你太和医院在丁香园的名声很臭的。我不是太和的医生，却有很多在太和的朋友，因为工作原因和太和也打交道比较多。我愿意将我所知道的真实的太和告诉大家。 一个地级医院，它在95年盖了当时全国医院的第一高楼。在这个不大的的鄂西北城市里就有四家三甲医院，可太和已经有2300张病床还是满的，先后获得17个湖北省省级重点专科（占了地市州重点专科总数的大半），吸引了两位美国科学家和6名留学海外的博士后来院工作，年门诊病人120万人次，住院病人7万人次，手术量3万台次。连临近陕西省卫生厅长都要带着全省的大大小小院长来考察学习，陕西不是没有好医院撒。肯定有人不相信说是吹的，要是我不在十堰我也不大信，要知道80年代末的时候它只有200病床，不到200职工。太和医院的确算个异类。医院先后有10多名管理干部通过选拔竞争分别走上了湖北省新华医院、武汉市铁路医院、武汉科技大学附属医院院长等岗位，另有100多名专业技术骨干被输送到全国各地医院后，成为这些医院科室负责人或学科带头人。原太和医院妇产科副主任曹树军、杨卫疆被推荐到上海浦东医院和深圳市中医院后，分别担任了该院的妇产科学科带头人。原太和医院心血管内科副主任葛永贵被推荐到北京朝阳医院后成为该院心血管内科心脏介入导管室主任。原太和医院心血管内科副主任王家宁、神经内科副主任席刚明、传染科副主任朱霖，分别被输送到别的“三甲”医院工作，成为骨干力量和学科带头人。 做为一个年轻的毕业生，特别很多踌躇满志研究生们，如果来到太和不要自我感觉太良好，也许你只能做个苦力，头半年没有奖金，天天加班，压力极大超负荷运转，同事们都在拼命的学习，钻研查资料。不过你熬过了三年，你适应了节奏，你的收入也会比较可观（除非你是超冷的方向），也许这样十年你就会有更高的追求了..... 每年都有太多人来到太和，来太和是因为太和不断加大规模需要人，很多医生的跳槽留了也留下了很多空缺。每年也有很多人离开太和，很多人没有熬过三个月就自己卷铺盖走人了，吃不了那个苦，牢骚满腹。因为在太和不是一般的苦。更多的人百炼已成钢，却因为竞争太激烈无法脱颖而出而被大大小小的猎头挖去了另外成就一番事业。 定个位吧，你算哪一类？