郑州人民医院

我院为郑州市市级医院中的佼佼者，收入去年为4.8亿，今年力争6亿（貌似难以完成）。 同大多数省会城市的市级医院一样，内科较强，外科较弱（对比有点大）。对急诊依赖性较大。妇产科基本就是剖腹产（没去过，听说）。手术室不赖，应该比很多省级医院的都好，手术好像每天没超过过50台，产科手术也许占四分之一，也许更多，手术室手术一般是二十台左右的样子，包括胸腔闭式引流术在内。 医院科室管理实行主任负责制，其主旨就是主任对科室所有事情说了算。人事上，包括正式职工在内，如果不能得到主任“认可”可以随时上交医务科（不过在医务科也许比在自己科室干活收入还高，但是会把本专业丢掉）。经济上对奖金、手术费、药费、器材等绝对掌握，给你的就是你的，不给就不是。所以在这里做主任还是很舒服的。 行政上领导具有绝对权威，行得通的是命令（命令是不需要按常理推论的），与命令相悖的就是公理也得推翻。某领导在路上走，所有医护人员都要清道的，其他的就不多说啥了。 奖金：我曾经算过一次全院平均奖（院内网资料），不到一千七百元，很多（包括很多我们认为很好的科室）临床科室的奖金低于这个数字，辅助科室奖金较高，前三名一般都有检验科，磁共振。 工资：新进人员叫“生活费”，一般1000/月左右，头半年没奖金，半年后每月加两百，转科奖金60/月。 困了，睡觉！