东莞市中医院

信息时报3月27日报道 近日，由东莞市卫生局主办的“东莞市卫生系统人才招聘会”在东莞卫校举行，共有44家医院到场招聘，其中包括约40家公立医院。 然而，记者在现场采访时却发现，不少从外地赶来的名校生、研究生均被拒之门外，仅仅因为他们是“外地人”。对此，部分医院招聘方在接受记者采访时表示，由于外地生源存在着语言、沟通、生活习惯等差异，因此在同等条件下，医院会优先考虑本地生源。 外地生源 第一句话就问“哪里人” “对不起，我们不招外地生源。”在招聘会现场记者看到，不少摊位均以这句话来拒绝招聘者。 广州医学院的小静刚从应聘队伍的长龙中钻出，就步向旁边等候的同学开始诉苦：“我不想投简历了！第一句话都是问我是哪里人。”与小静一样，几乎所有来参加此次招聘会的外地生源都遭遇了这种冷遇。 在虎门医院的招聘摊位前，来自广州医学院的谢同学排了半个多小时的长龙后，终于来到招聘方代表前，自信满满的她将简历毕恭毕敬地递上前。没想到，由于简历封面有“生源地：韶关”的字样，被招聘方坚决拒收。小谢只好央求招聘者：“你就收了我的简历吧，你不收我就一点机会都没有了。”她越说越激动，“只有你聘用了我们之后，才会知道我们是好还是不好。”旁边的外地生源应聘者也纷纷应和，求招聘者给一个机会。 “简直就是把我们骗过来的，还害我浪费车费！”专程从湛江坐车过来应聘的广东医学院学生小陈，对自己因不是本地生源而被拒之门外的遭遇感到愤愤不平。她说，自己是在网上看到东莞市卫生局这次招聘会信息的，当时只说中专生限制本地生源，而本科生不限制；现在却是外地生源基本上都被排斥在外。 小陈认为，这种排斥外地生源的人才选择标准，与东莞这个外来人口居多的城市很不相配。 记者注意到，东莞市卫生局网站及招聘会现场的通告中均标明：“这次见面会的招聘对象主要面对2007年各类医（药）学院校医学类中专以上学历的毕业生，其中以东莞生源为主，本科以上适当接收部分外地生源。” 本地生源 户口优势占了很大便宜 相比外地生源在应聘中必须经受第一道门槛的限制，东莞本地生源的应聘者则轻松得多。记者观察到，他们的简历封面一般都标明自己来自东莞哪个镇区、家庭住址和电话。投递简历后，都会与应聘方用东莞话直接交流。 而当外地生源递交简历时，招聘方则会直接拒收简历，或是快速地将简历收下，不作任何交流。在望牛墩医院招聘摊位前，记者留意到，本地生源与非本地生源的简历被区分开来放置。 小如是东莞卫校