笔者本人在北医临床读到了硕 士,然后跑出来到了公司,现在做的是注册方面的负责临床试验的小头目。看到现在的医学生的就业情况依然不乐观。比较感慨。我5年前出来的时候,医学生的处 境就非常困难,没想到5年后还是这个样子。我用我的一些不算多的经验之 谈,和大家共享一下。如果有不同看法,我们共同讨论。关于目前知道的出路:(以下 涉及到薪资的都是指北京上海等一线城市地区) 1.临床医生:这个就不多说 了,说多了也没意思。我的同学80%还是在干临床,但很多人已经开始跳出北京上海的大医院了,开始向二线城市的幸福生活进军了……理想列入点:博士。不解释, 现在小医院都非博士不要了,,,惨淡…… 2. 药厂和器械公司专门负责注 册、临床试验、资料搜集、海外文献汇编的直属职员:我觉得这种职位在我的感觉中 是比较理想的,尤其对自己学到的知识期望有很大程度用途,还有一些医学情结的却受不了医院的三高一低(高强度、高风险、高压力、低工资)医学生比较适合。 这类职位,只要你用心去做, 一般都非常稳定,收入对于同类新入行职位来说,属于中上水平,略低于IT技术类行业,但肯定比当小医生高得多了。发展空间来说,可以说是非常好,因为国内 医疗注册、信息领域基本属于起步不久,很多领域甚至是国外都相当成熟了,国内还基本属于真空。相对于医院里的主任叠主任,销售领域的绝对能力主导、强人满 地来说,还基本属于比较安逸而广阔的空间。工作压力根据企业性质而定,国内企业一般,国外企业压力还是蛮大的,出差频率一般。风险性很低。理想切入点:硕 士。硕士优势 非常明显:有专业的课题研究经验,熟知临床、科室细节,而年龄、薪资要求、家庭压力等方面都比博士要有优势得多。学士相对来说临床经验略浅,也没有课题经 验,适合做一些纯执行职位,但不适合信息类高级技术职位。博士相对来说身价比较高,有家庭压力所以薪资要求高,但对企业的作用有限,很多企业认为性价比不 够,所以找位置比较困难,但一些信息类高技术、高知识职位适合,尤其是专业对口的职位。 3.销售、代理、市场人员。 这类工作如果单从收入上来 讲,可以说是笑傲江湖,如果你能力优秀,入行2年收入轻松突破5位数不是梦。但高收入的背后是,第一你必 须有非常好的人际交往能力,非常好的抗压能力,非常的吃苦精神。还有就是必须忍受经常的,不定时的甚至是长期的出差,和在主任面前时时刻刻做出孙子伺候祖 宗的态度。风险还是有一定的,因为你可能得罪了一个主

静海流深 发表于 2012-04-03 08:45