北京佑安医院

尊严价值几何？在广东省政协委员王颀的眼中，也许是社会平均工资的5至10倍。 日前，在广东省政协会议上，广东省妇幼保健院副院长王颀表示，“医生工资应该比市内平均工资高5到10倍，这样医生才能有尊严地活着”。此语一出，立即引发一片哗然。 医生尊严是否可用薪酬衡量？在医患关系恶化和以药养医的现实之下，“尊严”二字尤难定位。 <b> “医生感到没尊严，是因为现在医生的正面形象太少”</b> 王丽英（北京市昌平区医院儿科主任）： 我并不同意用工资维护尊严的说法。在很多医院，医务人员的工资确实比较低，医务人员的工作非常辛苦，没有拿到合理的报酬，这样的现实确实存在，但用钱来维护尊严并不成立。 医生感受到没有尊严，我觉得是因为现在医生的正面形象太少，导致大家对医务人员的工作不了解。我不否认有些医务人员有不良行为，但哪个行业没有个别人有问题？他们不能代表医务人员这个群体。但这几年这类事件的增多，让老百姓对我们整个群体产生了怀疑。 现在很多时候，我们的医务人员加班加点，医生为了一台手术连饭都吃不上，一干就是一天。手术下来，却得不到患者的感谢。虽然这是我们应该做的，但心中难免还是会失落，感觉自己的努力没有得到认可。 <b>　　“难道药值钱，　医生的智力知识不值钱？”</b> 马列清（北京市佑安医院传染病专家）： 我没有具体计算过医务人员的收入应该提到多少，但确实存在药贵、人的智力和能力不贵的情况。现在到医院挂一个普通号才几块钱，可是医生治病不是随便看一看，而是一系列的过程。需要诊断病情、制定治疗方案等等，所有这些劳动，怎么才值几块钱呢？ 再比如我们医院有很多住院病人，医生所负的责任不仅仅是门诊，而是要一天24个小时持续地关注，但做这些事，诊疗费有多少钱？几块钱。难道药值钱，医生的智力知识不值钱？ 所以我觉得，可能这位政协委员5到10倍的表述并不正确，但提高医生知识和智力的价格，绝对是应该做的。我认为医院可以有一些激励奖励机制，实际上医务人员更多看重的是精神层面的，有个表扬就很高兴了，或者对医务人员的工作有个认同，医务人员就会觉得很有尊严。 同时我也想呼吁老百姓转变观念，我曾经与病人聊过，你买房买车愿意花钱，为什么到了治疗自己的身体时反而不舍得了？房和车固然值钱，但医生的治疗为何在老百姓心中就没有那么重的价值呢？ 马佳（北京市东城区社区卫生服务管理中心海运仓社区卫生服务站站长）： 今年，我们社区医生的年收入