广东省妇幼保健院

我签了广东省妇幼保健院,是人事代理,同工同酬,评职称与正式同,提供第一年住房.但还是与正式工唯一不同,他们有住房补贴,我们没有. 而且我们每1-3年签一次合同.优秀者可转为正式编制. 虽然医院很有发展前途,每年的业务量于近20%递增,待遇在广州医院属中上水平,目前已在番愚规划500张床位的医院,加上现有的400,就将近900张了,但那是对他们正式工是好.现在我担心这种人事代理不稳定: 一,哪天医院不缺人了,会不会把我们踢走? 二,我是应届研究生,没工作经验,直接进入妇幼保健院,没经过外科轮训.如果哪天医院不要我了, 妇幼保健院出来的我找工作还有竞争力吗?因为我是专科医院出来的,没经过综合医院的外科培训,对外科领域是不了解. 这种人事代理很不稳定,并且医院病人很多,科室很忙,没剩余时间做别的事. 我该怎么办?