河南省人民医院

郑州的医院,以河南省人民医院为例: 我一个同学在那里，听说医院靠量过日子，每个科室的任务量连年增加，而医生护士的收入却没什么增加，反正就是天天干活，听说院长的话：给钱干活，不给钱照样得干活.医院动不动就处分人，有段时间周会的主要内容就是：这周处分了几个？处分谁了？常常是降级使用，待岗三个月，两年不准晋升.....停发几个月工资奖金之类的，那是好的了。招聘的护士更惨，随便投诉就是解雇。医院要求零投诉，只要有人投诉你，ok，先罚钱，根本不问青红皂白。周末加班，常事，从来不补假，更没钱。大年三十、初一值班，也没见什么两倍、三倍工资。对了，今年中秋节每人发了一块月饼，九头崖的，有的科室连一块都没有，有的到后来才知道，是医院给病人发剩下的。 学术方面，科室有好几个该进副高的没进，原因没文章，没空写啊，每天都干不完的活，唉，编制1800张床位，加床加到6、7百张是常事。工友都是跑着干活。如果大家想生活的有点质量，还是要三思而后行吧。 郑州这几年房价涨得很快,现在市中心的大约要5、6000左右一平了吧,反正一个同学买的二手房还5000呢,工资:初级一千五以内,副主任一下的两千以内,住房公积金100元左右/月,医疗补20-30元/月,高的不知道,我是看同学的工资表看的.奖金1000元左右. 这是同学说的，我看都是真的,看她天天忙的那个样子，大家再多了解一下吧，工作只是生活的一部分，不想成个干活机器的话，还是去管理更合理，更人性化点的地方吧。 其实郑州的医院里面的待遇,肿瘤医院的是最好的. 关于公平,大多数是需要关系的,大概是百分之70-80吧,剩下的30-20%是选的,这是所有的专业平均，我的同学里回郑州的,大概是这样，如果单算临床的话，关系的比例大概会达到90％左右.其实在外面待的不错的话,就不用回来了,生活质量很差,病人多,但没钱,要靠量大才行,所以非常辛苦;房价压力同样很大,一个月的钱绝对买不了一平米;竞争同样激烈,因为人太多,而且关系很重要,没靠山的话心里会比较郁闷;以后孩子同样要面对很大的压力,我的一个同事孩子要开始上小学一年级，就开始送钱了,还送不出去,那段天天上班的心思都没有. 唉,以前回来的时候想，离家近一点，可以多孝顺照顾一下父母，其实呢，还不是一年只能回家一两次，想多给父母点钱都没有，唉，想接父母来住几天，都没有地方住（因为是和别人合租的房子，医院都不管的），惭愧啊........反正我回河南很后悔,大家要三