广东省中医院

本人于今年重点医科大学博士毕业，近几个月一直在忙于找工作，也已经面试了几个大型医院发现今年求职有以下变化： 1.时间早。今年面试安排都比较早，基本从卫生部11月份北京农展馆人才交流会后去多大医院纷纷开始面试。去年还有许多医院都是年后面试，甚至有师兄4，5月份还能面试。 2.年轻化。今年面试时，普遍会问到结婚没，有朋友没。如果年轻又没有结婚很占优势。 3.多元化。如今信息十分发达，许多人都在网上简历不止投了一家医院，面试了许多家单位。我知道我的一个同学就面试了十多家医院，基本这一两个月都在面试。（太有钱了） 4.注重第一学历、学校。现在的单位不再仅仅看你的最后学历，要问你第一学历，毕业学校（是不是部属院校） 5.重成绩。在读期间发表了几篇第一作者文章，文章级别，申请课题等。 6.待遇低，位置差。现在不像前一两年了，只要是博士就要，还都是正式在编人员，有的搞得好还能给个主任等。现在都在搞招聘制，例如中山的附院，甚至干三年后还要择优选择，待遇还不如包身工，仅干些住院医干的活。我×! 7.职位少。有些医院今人计划中有不少都内定了，还要打着幌子到处要人，有的搞海选，如广东省中医院，×的，我们都是硕士、博士让这些人玩得团团转，还去给人当炮灰。 说了这些是想让大家有一些认识，不要盲目去面试，也希望师弟师妹们吸取我们的教训，更希望国家教育部看到现在的情况，别再盲目扩招了！