南方医科大学深圳医院

职位简介：南方医科大学深圳医院陆克博士在南京大学医学院完成本-硕-博学业，师从蒋青教授，研究聚焦在器官组织互作以及骨科与肝脏疾病。2017年赴美深造，2020年随Di Chen教授回国，在中科院深圳先进院继续研究工作，2024年5月陆克博士全职加入南方医科大学深圳医院骨科工作。陆克博士发表了24篇SCI论文，包括13篇作为第一或通讯作者，获得多项基

职位简介：招聘方向：1. 病毒相关性肿瘤的表观遗传学与免疫-代谢机制研究2. 肿瘤免疫治疗协同增效策略与以及小分子药物转化研究3. 子宫内膜异位症的发病机理与靶向药物治疗研究招聘要求:1.创新培养岗博士后：由南方医科大学择优遴选；入选博士后创新人才支持计划者可直接认定入岗。2.A1岗博士后：原则上35周岁及以下，近三年发表中科院小类一区论文2篇及以

职位简介：招聘方向：微生物组方法学、人体微生物组学、检验诊断新方法招聘要求:1.创新培养岗博士后：由南方医科大学择优遴选；入选博士后创新人才支持计划者可直接认定入岗。2.A1岗博士后：原则上35周岁及以下，近三年发表中科院小类一区论文2篇及以上，或发表影响因子大于等于20分论文1篇及以上。3.A2岗博士后：35周岁及以下，近五年发表中科院小类二区论

职位简介：招聘方向：1，化疗脑的发生机制；2，肿瘤心理学的临床及转化研究；3，肿瘤患者的负性情绪对肿瘤免疫治疗的影响及其机制。招聘要求:1.创新培养岗博士后：由南方医科大学择优遴选；入选博士后创新人才支持计划者可直接认定入岗。2.A1岗博士后：原则上35周岁及以下，近三年发表中科院小类一区论文2篇及以上，或发表影响因子大于等于20分论文1篇及以上。

职位简介：招聘方向：1，肥胖对认识的影响及机制研究；2，减重手术对代谢性疾病的影响及其机制研究；3，减肥代谢手术对呼吸暂停综合征的影响及机制研究。招聘要求:1.创新培养岗博士后：由南方医科大学择优遴选；入选博士后创新人才支持计划者可直接认定入岗。2.A1岗博士后：原则上35周岁及以下，近三年发表中科院小类一区论文2篇及以上，或发表影响因子大于等于2

职位简介：招聘方向：1、血管衰老相关性疾病基础及临床转化研究；2、认知功能障碍发病机制及筛查流行病学研究；3、器官衰老及功能维护；4、流行病学、人工智能、医学大数据；5、肠道菌群与慢病；6、睡眠障碍及相关疾病；7、细胞及干细胞治疗。招聘要求:1.创新培养岗博士后：由南方医科大学择优遴选；入选博士后创新人才支持计划者可直接认定入岗。2.A1岗博士后：

职位简介：招聘方向：1.基因组功能元件挖掘及其在疾病中的转化应用2.表达调控机制研究3.出生缺陷防治与产前筛查、诊断、新生儿遗传病的筛查4.分子诊断靶点的发现与技术开发(精准医学)招聘要求:1.创新培养岗博士后：由南方医科大学择优遴选；入选博士后创新人才支持计划者可直接认定入岗。2.A1岗博士后：原则上35周岁及以下，近三年发表中科院小类一区论文2

职位简介：招聘方向：1.米酵酸中毒的机理和拮抗剂开发： 2.危重病的人工智能诊断和治疗决策招聘要求:1.创新培养岗博士后：由南方医科大学择优遴选；入选博士后创新人才支持计划者可直接认定入岗。2.A1岗博士后：原则上35周岁及以下，近三年发表中科院小类一区论文2篇及以上，或发表影响因子大于等于20分论文1篇及以上。3.A2岗博士后：35周岁及以下，近

职位简介：招聘方向：肿瘤化疗耐药分子机制研究招聘要求:1.创新培养岗博士后：由南方医科大学择优遴选；入选博士后创新人才支持计划者可直接认定入岗。2.A1岗博士后：原则上35周岁及以下，近三年发表中科院小类一区论文2篇及以上，或发表影响因子大于等于20分论文1篇及以上。3.A2岗博士后：35周岁及以下，近五年发表中科院小类二区论文1篇；或36周岁及以

职位简介：招聘方向：1.肿瘤代谢与免疫微环境；2.肿瘤免疫细胞治疗。招聘要求:1.创新培养岗博士后：由南方医科大学择优遴选；入选博士后创新人才支持计划者可直接认定入岗。2.A1岗博士后：原则上35周岁及以下，近三年发表中科院小类一区论文2篇及以上，或发表影响因子大于等于20分论文1篇及以上。3.A2岗博士后：35周岁及以下，近五年发表中科院小类二区