宿迁市口腔医院

职位简介：研究生政策及福利待遇：1.四证合一（毕业证、学位证、执业证、规培证）硕士研究生、博士生，市外引进有事业编制的副高及以上职称人员通过考核有机会获得宿迁市卫生人才事业编制周转池；2.特殊引进人才可享受保底底薪和年薪制；3.提供本科考研带薪委培；研究生考博带薪委培；4.教育培训：为员工提供岗前、在岗、继续进修深造、外派项目培训等多种学习机会，员

职位简介：岗位职责:1.认真执行各项规章制度及医疗技术操作规程确保医疗安全严防差错事故;2.了解患者的需求为患者提供优质服务对顾客进行专业的治疗3.具有较强的皮肤专业诊疗能力擅长美容皮肤管理等任职资格：1、取得执业医师证2、取得规培合格证者优先3、取得美容主诊证者优先

职位简介：岗位职责：１．在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。２．负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能。３．拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结

职位简介：任职要求：1、口腔医学专业，本科及以上学历；2、有执业证及规培证者优先考虑 ；3、口腔治疗技术规范、全面，耐心细致；4、良好的职业道德，有高度的责任感，善于学习，积极进取，具有良好的沟通协助能力和团队合作精神；

职位简介：1、口腔医学专业，本科及以上学历2、具有副主任医师及以上专业技术资格证3、二甲及以上医院相关工作经历者优先考虑4、具有较强的沟通能力及扎实的口腔医疗专业理论基础、较强的文字表达能力

职位简介：1、编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟定资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金。2、进行成本费用预测、计划、控制、预算、分析和考核，督促本单位有关部门降低消耗、节约费用，提高经济效益。3、建立、健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析。4、协助医院的生产经营及基本建设投资等问题作出决策。5、负责出具每月财务报表及管

职位简介：任职要求：1、口腔医学专业，具有口腔医师执业证，完成规范化培训；2、本科及以上学历；3、口腔治疗技术规范、全面，耐心细致；4、良好的职业道德，有高度的责任感，善于学习，积极进取，具有良好的沟通协助能力和团队合作精神；

职位简介：岗位职责：1、学科带头人均由科主任兼任，科主任作为学科带头人，他是业务建设和行政管理的第一负责人，肩负着发展本学科专业技术的责任，领导全科人员完成医疗、保健、教学和科研任务。2、负责制定学科发展规划，有组织、有计划地开展学术研究、学术交流；监督科室医护人员依法执业。3、率领全科室积极开展新业务、新技术，进行合作攻关，不断提高科室整体业务水

职位简介：１．在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。２．负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能。３．拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。４．深入各科室，了解和掌握情

职位简介：中专以上学历；护理等相关专业；有护士上岗证；有口腔经验、熟悉四手操作