面试时间:2006-02 - 发布时间:2007-10-29

  是ICU的主任打电话通知我去面试的,说不会考专业上的问题,只是单纯来见一下面,问问大体情况。面试形式采取n对1,即科室的很多人对一个面试者,一个完了,轮到下一个,感觉有点像审讯,心虚得很。不过科室的人素质非常高,很有礼貌,对人很客气,问问题还比较轻松。气氛不算紧张。问的问题也非常简单,首先要求你简单介绍自己,然后为什么选择他们科室,有无去其他医院应聘,如果有,结果如何;如果没有,为什么不去。总之就是很浅的对你本人的履历提出一些问题,但是问题不苛刻,都很容易答,你可以很自如的回答,没有人打断你。另外,科室今年招1个人,也是合同制。我不清楚是不是还要分批面试,但听主任的口气是,已经是从众多应聘中选了一些来面试的。我打听了一下,这批人里有研究生,有本科生。


  待定人员情况(招多少人员、专业、学历):招1个,学历要求本科以上。


  签约/可能签约的时间:通知回去等消息,若进入下一轮面试,面试完下一周会由人事科电话通知。


  个人建议:个人感觉希望不大。做ICU还是比较辛苦的,不过个人认为肿瘤医院的ICU应该比综合医院的好干一点,至少病种单纯一点,同时感觉从科室主任到下面的医生,包括我遇到的护士,人都非常好,素质很高,不像有些医院的医护那样趾高气昂的,同时那里的环境真的非常好,走廊的墙壁都挂了油画,感觉很优雅。第一次来这家医院,真是名副其实。但是它今年的政策太差,所以我想,很优秀的人肯定留不住地。感兴趣的还可以去试试。直接找主任投简历就可以了。主任姓马,人很好的。