面试时间:2008-01 - 发布时间:2008-05-15

1、面试/试工的基本项目/经历:先是人力资源部主任和院长面试,然后是为期一周的试工,主要看你的临床能力。


2、待定人员情况(招多少人员、专业、学历):医院意愿招硕士,也要本科,普外要1-2个。


3、签约的可能时间:2008年4月。


4、个人建议:该院地处佛山市区,为佛山首家转股份制的二甲医院,转制后效益提高了,病源较多,口碑可,值得考虑。