重庆市医疗急救中心

1、面试/试工的基本项目/经历：（代同学）参加重庆市事业单位公招考试，报考比例1：2，面试比例1：3。面试前试岗一周，因为同学报考的是内科学（医院很多内科科室没有细分），试岗定在心内科，书写病历一份、查房，操作打分。（病历起作用比较多）。面试：院长，人事科相关人员。时间不定。面试问题：自我介绍（最好英文），一道专业问题，医学基本知识的问题，比如说医疗事故的定义，医院的几项基本制度等等。

2、待定人员情况（招多少人员、专业、学历）：内科学硕士两名，专业没有限定。

3、签约的可能时间：2008年5月。

4、个人建议：医院为三甲医院，地方扩展有前途，未来是重庆市急救的重要单位。内科科室很多没有完全细分，但2008年正在开始进行科室的调整改革。