面试时间:2008-01 - 发布时间:2008-03-17

1、面试/试工的基本项目/经历:(替同学发的)医院人事科投的简历,电话通知试岗,从2008年1月7日到1月11日试岗了1周,考了查体、写大病历,1月11日科室主任教授专家组面试,问了一些专业问题和个人经历、科研。1月14日院长面试,做了自我介绍,问了几个实事问题。


2、待定人员情况(招多少人员、专业、学历):本次都是博士,很多科都有名额,神内科今年要2个。


3、签约的可能时间:通过即可签。


4、个人建议:有SCI的进编制,没有的可以试用一年,考核合格再进编。能进还是比较牛的,但是要求比较高。马上要组织第二批博士面试,以及硕士面试。