面试时间:2008-01 - 发布时间:2008-03-11

1、面试/试工的基本项目/经历 :标 题:内科面经,衣着很重要,综合素质似乎是满分20分,其中仪表占5分,建议大家去之前先捯饬一下。面试分三部分:第一部分病例,我抽到了一个肾病综合征的,问可能的诊断,病因,治疗,以及目前需要注意的问题(我有点紧张,有一问没明白他们让我说什么,我之前说过肾病综合征会导致高凝状态,领导后来又追问目前最重要的是需要注意什么的时候,没有说出要抗凝,有点郁闷)。面试的是内科几个副主任。第二部分英语:一篇文章,先让你1分钟浏览一下。内容是美国老年什么协会提出的,冬季为了避免老年人的各种损伤,需要注意的问题。重点说了低温的伤害。然后朗读一段。然后问问题,提几个词问你认不认识,就文章的内容再说一说,比较简单。面试的是主治和总住院医。第三部分综合素质:一分钟介绍自己,中文。然后就是根据你的自我介绍问一些问题。据说提问频率最高的是:现在医生挣得这么少,地位这么低,为什么还要当医生。等等。面试的是几个大牌科室主任。


2、待定人员情况(招多少人员、专业、学历):约14个,博士或硕士。


3、签约的可能时间:一个月内。


4、个人建议:医院超强实力,内科主要招协和医学院8年制的博士,据说外校机会还不少;协和的内科综合实力不容小视,其规范的住院医师训练制度,临床的教学和英文非常的重视,最可贵的是那些难得一见的各种疑难病症。各位战友,好好把握,希望对下一批同学有用!