面试时间:2008-01 - 发布时间:2008-02-29

1、面试/试工的基本项目/经历 一个领导介绍儿科情况,写一篇文章,题材不限,好像是为了考察思维能力和文采,逐个面试时先简单做自我介绍,主任问问个人情况,问了一个所谓的专业问题,所有问题都有些莫名其妙。结束后在另一个地方进行英语面试,包括一段英文朗读,现场翻译,英语谈论一个话题。


2、待定人员情况(招多少人员、专业、学历):整个儿科要10个。


3、签约的可能时间:未知。


4、个人建议:医院名气大。有内定的嫌疑,老师提问题不太专业,态度不太好。该医院儿科科研型的博士要轮转6年,所有科室都得轮转,工作很辛苦,估计可以解决北京户口.如果不怕吃苦,能接受长时间轮转,可以来这个医院。