天津市第一医院

1、面试/试工的基本项目/经历：主任以聊天的形式考核你的专业知识，主要问你对你工作的期望以及骨科的发展前景，专业问题都比较基础，总之主任很坦诚，看的出真诚的渴望人才。

2、待定人员情况（招多少人员、专业、学历）：骨科专业要4-5人。

3、签约的可能时间：估计得3月份。

4、个人建议：一个新建的二甲医院，适合喜欢创业的年轻人，如果不想到大医院里被埋没的话，这是个选择吧。