惠州市中心人民医院

1、面试/试工的基本项目/经历：2007年底在中山大学的招聘会上投了简历，2008-2-19接到电话通知面试，和几个同接到通知的同学一起去了，22号下午在该院人力资源部面试，每个人面试的时间不长，约3至5分钟，面试程序是1分钟以内的简单自我介绍（中文），询问了我的专业方向和会不会支纤镜，然后随机抽一个问题回答（该院事先准备好的纸条）。我所知道的问题包括“你认为医生的价值观应如何取向？”“你如果通过面试成为本院职工，打算如何开展工作？”“你愿意到贫困地区支援工作一年吗？”“如何处理好与上级医生的关系？"等等。

2、待定人员情况（招多少人员、专业、学历）：该院呼吸内科要招2人。

3、签约的可能时间： 面试结束就公布参加体检的名单，第二天就体检，费用先自付，入职以后连同车费可一起报销。院方说稍后会在网站上公示录用名单一周，一周后可签约。

4、个人建议：面试当天参观了该医院，规模比较大，病人很多，呼吸内科在新建的西楼，病区环境非常好。研究生属正式编制，医院承诺有3000块安家费和廉租房，在广东这样的待遇我觉得是相当不错的。而且招聘还是相当公正公平的，我和本校几个没有关系的同学都参加了体检，感觉领导是很重视人才的。第一轮招聘如果有人拒绝或毁约，还会有第二轮，有心的朋友可以抓住机会。