东莞市第三人民医院

1、面试/试工的基本项目/经历：首先是人事科科长面试，问下个人基本情况，在校学习情况，兴趣爱好，婚配情况，专业知识等。接着就让去医务科报到准备开始试工，报到后由专人带去科室给科主任认识后，正式开始试工。本人试工一周体会如下：

考察重点1：人际关系处理能力。一般都是放在个人与科室其它人员相处上，看你能不能很快融入科室环境，和其它同事能否很快相处，及能否得到同事对你做人的认可。在此建议试工者一定要谦虚、礼貌、尊敬他人，这是最基本的做人原则。

考察点2：专业知识及技能。不让单独值班，考察常见临床问题的处理能力，基本的医疗诊疗规范，查房过程中会时不时的提问本专业及相关专业的知识，最好把本专业及相关专业理论知识准备充分，还有一些常见的临床技能操作，建议一定要勤快，不要在那无所事事，碍手碍脚的，积极主动去做一些看似不起眼的工作，主动要求书写病历并认真完成，这些都会影响到对你的综合评价。

2、待定人员情况（招多少人员、专业、学历）：招聘硕士和博士，妇产科（最好男士），心内科估计已定。

3、签约的可能时间：08年03月至4月，已电话通知签约。

4、个人建议：个人性格要好，懂得谦虚，临床能力不能太差，英语最好过六级。