面试时间:2005-12 - 发布时间:2008-01-03

面试的主要内容是:首先是个人介绍,然后院长和各科主任随意提问(本科院校是哪、家庭住址、个人爱好及特长等),随后笔试(姓名、性别、年龄、电话、本科和研究生毕业院校、工作经历、进医院后5年之内的发展计划或如果对待患者等)。


该患者量较少,主要是高干,适合喜欢轻闲的人签约。