面试时间:2006-01 - 发布时间:2008-01-02

我个人的经历是这样的,参加11份北京招聘会上投的简历,第二天在会场便与手术部主任见面并进行了初步沟通,返校后不久接通知去医院参加面试,主要由科主任组织,由于本人是本科生,学临床的,所以没有问我太多的该科专业知识,但也提问了几个外科的问题,看看我基础如何。有几个简单的句子让你翻译一下,另外有一些其他的问题,主要看看你对专业的认识,及考察一下个人综合情况,时间大约40分钟。


个人有些体会:(1)关于医院较为详细的讨论曾有主题帖子,本人总体感觉医院的发展前景还是不错的,可能会代表了以后医改的方向,另外小大夫无论从待遇还是工作环境还是不错的,值得考虑。


(2)我的体会是虽然目前工作难找,本科生尤为难,但本科生也是有一定优势的,许多医院和科室还是比较喜欢自己培养本科生的,所以不要气馁,一定要清楚自己的特长,学会推销自己,另外要多跑,认准了地方就一家一家的试,准会有收获。我一个同学,家是北京的,目前签了北京市急救中心(三甲),就是她在一家家医院跑时路过这个单位,才发现了有这家单位,于是便进去投了简历,后来又给人家打电话,该中心就给了她一个面试机会,结果就通过了,提前和首医的一批次签了约。而她以前准备的几个单位包括儿童医院住院医考试都没有消息,但这也是她自己跑出来的机会。


以上是我的一点建议和体会,希望对战友们有点帮助。