东莞市横沥医院

1、面试/试工的基本项目/经历：12月份同济医科大学上投的简历，告诉我先回学校，后再联系，12月9号广州中医药大学招聘会上再次见到他们，一个院长就仔细看了我了简历，然后就让我坐在一边详聊。先大致介绍了一个医院的情况，我虽在南方，但那个医院没去过，内科告诉我就一共就是70-80张床，没有具体分科，目前主要是门诊病人，尤其是缺感染科的有经验的医生，医院去年的人均收入6万。我又问了一下家属情况，他当场签应可以正式调动，如果有意可直接带协议书去签。去医院看后，觉得医院建的还不错，但内科不分科，而且好象医生都不愿收住院病人。可以门诊灰色收入不少，也不象住院医师那么操心吧。内科住院病人只有不到三十人，一大半病房是空的。心就凉了半截，没敢签。

2、待定人员情况（招多少人员、专业、学历）：主要是要妇产、外科、儿科的，感染科、神经内科。

3、签约的可能时间：想去应该可以签。

4、个人建议：医院开放病床400张，2006年门诊人次70万，住院人次12000人，全年业务收入1亿元，这年头工作虽然不好找，但我觉得进一个镇医院不太好，就算目前收入稍好一些，但长远地看并不好，业务上不去，又没有自己的专长，再加上现在都说东莞的很多企业都关门不干了，流动人口一走，医院可能就要关门。当然，如果自认为业务不错的，而且职称都有了，去那里挣钱也是一个不错的选择。
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