面试时间:2009-12 - 发布时间:2010-08-21

1. 提前一天到医院人事科报到,医院安排食宿;


2.全体面试人员抽签依次参加面试,面试官有院领导、各科主任及相关人员;面试形式先是面试者5-10分钟的自我介绍,然后领导和主任提问;


3.等待面试结果;签订就业协议。


总体感觉:该院实力较强,求职竞争较激烈,院领导比较重视人才,工作人员很热情。