面试时间:2005-03 - 发布时间:2008-03-16

面试的基本项目:下午开始面试,先到人事科报到填写面试登记表,然后人事科打电话联系好所面试科室的主任,个人携登记表与简历直接去找科室主任面试。面试形式由各科室主任自定,我所去的科室是由科主任一人完成的,科主任询问了个人基本情况后,提问了一些专业知识,英语只是问了一下有没有过六级,然后又问了一下将来自己打算从事的方向及能够接受的方向,然后就可以走人了。登记表由主任填写面试意见后,不经面试者之手直接交人事科定夺。


待定人员情况(招多少人员、专业、学历):各面试科室一般要1人,硕士以上。


个人建议:医院虽然现在在大连还不是很有名气,不过本院很有发展前景,现在成了大连大学的附院,受到学校与市里的大力扶持,发展势头很强劲。不足之处是位置与大连医科大学附属第一医院二部相邻,可能病员上有一定影响,而且院区比较分散,不利于大型系统化医院的塑型。