面试时间:2006-03 - 发布时间:2007-11-02

面试基本过程:10号早上人事处报道,上午科室面试,和科主任交谈,提问。10号下午计算机考试,题目类型类似于公务员考试,测智商情商一类的题,还有一个小游戏,测反应速度的。11号 院领导面试。1. 幻灯片,汉语自我介绍。2. 专业题,两个中文题,一个英文题。


该医院,不轻易让你来面试,不象一些无耻的医院要一个人,而通知几十个面试,而是差额,平均为3个取一个。从面试上看很正规,有没有内幕不晓得。