江苏省中医院

首先郑重声明我不是在NB。我也是求职大军中的一员，“小硕”一个。 以前只听说江苏省中医院怎么好，怎么难进，但上次我去投简历后与科主任、人事处处长、院长接触后才知道什么是爱才，什么是求贤若渴。 大家一味的批评现在残酷的就业环境，抱怨钱少（版内战友讲的，现实怎么样？你知我知）等等，怎么大家不想想自己的素质和水平，医院凭什么要你？为什么要你却不要他？（走后门的另当别论）我们学了这么多年，到底学到了什么？能为医院带来什么效益（很俗，但医院就是这么想的），理想的来说能为患者解决什么问题。 随便写写，请指正。