吉林大学第一医院

<color=red>外校参加吉林大学第一医院考试通过可能性有多大, 请问有没有湘雅或者北医或者同济的XDJM想去试试的？</</color> 致申请留院2008年毕业生的一封信 2007-12-12 16:38:20 各位同学： 大家好！ 首先感谢你对我院的信任，递交了人生一份慎重的选择！ 我院两年来“公开名额，公平竞争，公正录取”的留人政策，在同学和社会上引起强烈反响！同学们自发在“丁香园”和“吉林大学网站的牡丹园”中对我院给予了充分的肯定和高度的表扬。在此也一并表示感谢！ 今年的留院报名工作已经开始，生源遍布从南方到北方，院校涉及到湘雅、北医、协和、同济、吉大等全国高校，看到同学的信任，使我们感到责任重大，压力很大――我们将周密、科学地安排选拔工作，尽量方便同学们在求职特殊时期的安排！ 许多同学都致电询问考试的形式和内容？大致与往年是相同的。往年的考试分为笔试和面试：笔试包括医学知识和英语，医学知识考察的是内、外、妇、儿共有的理论知识；面试考察的是毕业所从事的专业知识试讲和英语，题目由抽签形式产生，面试专家每组约有40位，得出的平均分为面试分数。最后笔试和面试以各占40％和60％的比例，计算出总成绩。各组以两台计算机同时录入，当场计算，当场排名。 可能还有一些同学对于我院的录取原则不太了解，那么在此发布一下：1、留院的硕士、博士毕业生报名和最后录用科室可不受攻读硕士期间所学三级学科的限制，即可以跨科申报；2、科室需求共分为7个组：内科组、外科组、儿科组、特殊组（无床位科室组）、二部组、药剂组、技术组；3、内科组、外科组的预留院人员在二级学科范围内培训考核一年，根据轮转考核结果、本人意向与用人科室双向选择的原则决定最后工作科室，并实行约10%比例的末位淘汰制度；4、为鼓励和选留优秀毕业生到儿科、辅助科室及二部工作，预留院人员根据科室工作情况可不参加轮转，并且不实行末位淘汰制度；5、预留院人员轮转期内执行相应学历定级工资标准。6、此次报名对于申报人的年龄有所限定：硕士29周岁，博士33周岁以下。 根据学校文件精神---“<b><color=red>原则上外校毕业生比例一般不得低于20%</color></b>”，我们诚挚欢迎外校同学的参与，一旦录用报销往返车费。 同样根据学校文件精神，要求毕业生为部署院校，同时也可选拔少数、特别优秀的非部署院校